Elytron leva 10 colaboradores à Black Hat e DEF CON

A Elytron CyberSecurity levou dez colaboradores para uma imersão internacional em cibersegurança em Las Vegas, nos Estados Unidos. A comitiva participa da Black Hat USA 2026 e da DEF CON 34, dois dos maiores eventos globais do setor de defesa digital. O custeio da viagem foi integralmente pago pela empresa, em uma iniciativa liderada pelo CEO João Brasio.

A ação faz parte de um programa anual de reconhecimento da companhia, que premia profissionais de destaque com a experiência internacional. A medida ocorre em um cenário de alta concorrência por especialistas em proteção de dados e infraestruturas críticas. Com o aumento da complexidade das ameaças cibernéticas e a falta de profissionais experientes no mercado, a empresa optou por investir no desenvolvimento interno de suas equipes.

A programação começou na Black Hat USA 2026, realizada entre os dias 1º e 6 de agosto no Mandalay Bay Convention Center. O evento abordou temas como inteligência artificial, saúde, finanças e novas vulnerabilidades. Em seguida, o grupo participou da DEF CON 34, entre 6 e 9 de agosto, no West Hall do Centro de Convenções de Las Vegas, que reuniu pesquisadores e hackers éticos em laboratórios práticos, palestras e vilas temáticas.

João Brasio afirmou que a tecnologia é feita por pessoas e que reconhecer quem entrega resultados é uma forma de investir no futuro da empresa. Para ele, colocar os profissionais em contato com o que há de mais avançado em cibersegurança no mundo retorna em conhecimento, inovação e melhores soluções para os clientes. O empresário também reforçou que a empresa foi construída por pessoas e que cada conquista passa pelo talento e pela dedicação do time.

A coordenação da viagem ficou a cargo de Larissa Scorzafava, secretária executiva da Elytron CyberSecurity. Ela explicou que o projeto demandou meses de articulação logística para garantir a produtividade dos profissionais no exterior. Larissa destacou que os participantes foram escolhidos pelo comprometimento e pela excelência técnica, e que a missão foi organizar uma experiência que permitisse aproveitar ao máximo as oportunidades de aprendizado e networking.

A empresa mantém uma cultura de disseminar internamente o conhecimento adquirido fora do país. A atualização constante do corpo técnico nos maiores polos mundiais é vista como parte da estratégia para garantir a evolução dos serviços oferecidos no mercado nacional. A organização entende que a excelência em cibersegurança depende da formação contínua e do reconhecimento de suas equipes.