Ambientes de trabalho desorganizados, problemas de iluminação, sinalização, ventilação, ruídos, danos às máquinas, trabalhadores insatisfeitos e trabalhadores não treinados, podem levar a uma variedade de doenças ocupacionais e até aos acidentes de trabalho que afetam diretamente a produtividade e a saúde dos funcionários. Por isso, destacamos que a ergonomia dentro do trabalho é altamente importante.
Com base nesses aspectos que existem no ambiente de trabalho e como eles afetam a saúde e a produtividade dos funcionários, é proposta a Especificação Normativa – NR 17, que tem como objetivo “estabelecer parâmetros para aspectos psicofisiológicos que permitam adequar as condições de trabalho às características do ambiente de trabalho. Trabalhadores, com o objetivo de proporcionar o máximo conforto, segurança e o melhor desempenho profissional.
Destacamos que a ergonomia é conhecida como sendo o estudo da relação entre as pessoas com o seu ambiente de trabalho. Segundo os Cursos Online da área, a ergonomia dentro do trabalho proporciona ao indivíduo um devido conforto necessário, os métodos de prevenção de acidentes e todas as patologias específicas para os diferentes modelos de atividades realizadas.
A postura errada e o esforço repetido podem levar a lesões e doenças, prejudicar e comprometer a saúde dos trabalhadores, podendo, portanto, impedir que os profissionais continuem exercendo as mesmas funções.
Saiba que a ergonomia pode tornar seu trabalho muito mais fácil e seus funcionários mais seguros. Não importa o tamanho da sua indústria ou da empresa, a ergonomia deve ser aplicada na carreira de todos os funcionários.
Além de seus funcionários serem protegidos contra riscos ergonômicos e fatores de risco, os lucros de sua empresa certamente irão aumentar de forma gradual.
Portanto, a ergonomia deve ser incorporada dentro do ambiente e vista como um valor que seja organizacional. Ele precisa ser integrado à cultura corporativa, em tudo que qualquer empresa faz todos os dias.
Em muitas vezes, os funcionários acabam passando mais tempo na empresa do que em casa. Por isso, a ergonomia é a base da empresa com o objetivo de garantir que todas as jornadas de trabalho sejam mais eficientes, saudáveis e confortáveis. Produtividade e satisfação no trabalho são fundamentais para a lucratividade de uma empresa.
A importância da ergonomia no ambiente de trabalho
Aqui estão cinco benefícios comprovados de processos ergonômicos fortes no local de trabalho:
1. A ergonomia aumenta a produtividade: saiba que as melhores soluções ergonômicas geralmente tendem a aumentar a produtividade. Ao projetar um trabalho com o objetivo de permitir uma boa postura, menos esforço, menos movimento e melhor altura e alcance, as estações de trabalho se tornam mais produtivas e confortáveis para os funcionários.
2. A ergonomia melhora a qualidade: saiba que a ergonomia deficiente pode levar os trabalhadores a ficarem frustrados e fatigados a não conseguirem fazer o seu melhor. Quando as tarefas de trabalho são fisicamente desgastantes para os trabalhadores, eles podem não realizar o trabalho tão bem quanto foram treinados para fazer. Como, por exemplo, um funcionário pode não apertar um parafuso o suficiente devido à alta força necessária, o que pode levar a problemas de qualidade do produto.
3. A ergonomia melhora o engajamento de todos os funcionários: saiba que os funcionários sentem quando as empresas fazem o melhor com o objetivo de garantir uma melhor saúde e segurança. Se um funcionário tende a se sentir fadigado e desconfortável durante o dia de trabalho, ele poderá reduzir a rotatividade, reduzir assim o absenteísmo, melhorar a moral e aumentar o engajamento de todos os funcionários.
4. Ao ter uma boa cultura de segurança, sua empresa mostra que segurança e saúde são valores importantes. A ergonomia afeta a cultura criando uma melhor atmosfera no local de trabalho, mais lealdade dos funcionários, melhor produtividade e menos lesões.
5. A ergonomia e a boa configuração da estação de trabalho podem economizar para sua empresa 2,5 vezes o dinheiro que você investe em medidas de segurança em seu local de trabalho. Medidas de segurança em seu escritório podem economizar para sua empresa 2,7 vezes o dinheiro que você investe.
Seus funcionários mais saudáveis são o que você consideraria seu ativo mais valioso em sua empresa; criar e manter uma cultura de segurança e saúde só beneficiará sua organização. Melhorar a produtividade e prevenir lesões são alcançados por uma boa integração ergonômica no local de trabalho. Isso também torna o local de trabalho mais seguro.
Tipo Ergonômico
Conheça os principais modelos de ergonomia e como aplicá-los em diferentes ambientes de trabalho:
1- Ergonomia corrigida
Ela interfere de forma restrita e localizada, na qual alguns elementos como temperatura, ruído, som e iluminação.
2- Ergonomia do projeto
É aplicado no design ambiental para melhorar a organização e o trabalho, usar os equipamentos corretamente e ajustar melhor a postura de todos os funcionários e dos sistemas de produção.
3- Ergonomia Participativa
Tem como objetivo a criação de um Comitê Interno de Ergonomia, que será focado em encontrar soluções para a conscientização e realização de programas ergonomicamente corretos e saudáveis para os colaboradores da organização.
4- Ergonomia da Consciência
Envolve a realização de palestras, Cursos Online Gratuitos e treinamentos que são destinados a conscientizar e ensinar os empregados sobre práticas e práticas de trabalho prejudiciais à saúde, como, por exemplo, a má postura, uso inadequado de equipamentos e excesso de trabalho.
Qualquer coisa que afete a motivação, satisfação e bem-estar de um funcionário durante o desempenho de suas funções pode prejudicar sua produtividade e resultados organizacionais. Portanto, uma empresa sem um ambiente de trabalho ergonômico pode comprometer seus objetivos.
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